การประเมินประสิทธิภาพการสรรหาทรัพยากรมนุษย์ผ่านระบบ NBA Draft
ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา Golden State Warriors ได้ดำเนินการสร้างโครงสร้างทีมผ่านกลวิธีที่หลากหลาย แต่ไม่มีกระบวนการใดที่มีนัยสำคัญต่อการลดความเสี่ยงด้านความล้มเหลวได้เท่ากับ NBA Draft ข้อมูลเชิงสถิติบ่งชี้ว่าบุคลากรที่มีค่าดัชนีประสิทธิภาพสูงสุดขององค์กร มักเข้าสู่ระบบผ่านการคัดเลือกโดยตรงหรือการทำธุรกรรมแลกเปลี่ยนสิทธิในคืนวันดราฟต์ ซึ่งถือเป็นการบริหารจัดการสินทรัพย์ที่มีความผันผวนสูงให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด
แม้ว่า Golden State Warriors จะประสบความสำเร็จในการดึงตัวผู้เล่นระดับ Elite-tier ผ่านระบบนี้ แต่การกระจายความเสี่ยงไปยังสถาบันการศึกษาต่างๆ ตั้งแต่ระดับ Blue Blood ไปจนถึงวิทยาลัยขนาดเล็กก็เป็นกลยุทธ์ที่น่าสนใจ ในรายงานฉบับนี้ เราจะทำการตรวจสอบประวัติการทำสัญญาและผลสัมฤทธิ์ของศิษย์เก่าจาก Cincinnati ที่ถูกระบุว่าเป็นสินทรัพย์ในครอบครองของทีม
รายชื่อบุคลากรจาก Cincinnati ที่ผ่านการประเมินเข้าสู่สังกัด
Dick Dallmer – Guard
- ปีที่ดราฟต์และอันดับ: รอบที่ 6 (อันดับ 3 ของรอบ, อันดับ 63 รวม), 1950 NBA Draft
- ระยะเวลาบ่มเพาะที่ Cincinnati: 4 ฤดูกาล
- สถานะการทำงานกับ Warriors: ไม่ผ่านการประเมินเข้าสู่บัญชีรายชื่อผู้เล่นตัวจริง (Did not make the team)
Phil Wheeler – Forward
- ปีที่ดราฟต์และอันดับ: รอบที่ 4 (อันดับ 8 ของรอบ, อันดับ 32 รวม), 1956 NBA Draft
- ระยะเวลาบ่มเพาะที่ Cincinnati: 3 ฤดูกาล
- สถานะการทำงานกับ Warriors: ไม่ผ่านการประเมินเข้าสู่บัญชีรายชื่อผู้เล่นตัวจริง (Did not make the team)
Derrek Dickey – Forward
- ปีที่ดราฟต์และอันดับ: รอบที่ 2 (อันดับ 11 ของรอบ, อันดับ 29 รวม), 1973 NBA Draft
- ระยะเวลาบ่มเพาะที่ Cincinnati: 3 ฤดูกาล
- ระยะเวลาการถือครองสัญญาโดย Warriors: 5 ฤดูกาล
จากการตรวจสอบบันทึกการแข่งขัน Derrek Dickey (ผู้เล่นในเปอร์เซ็นต์ไทล์ที่ 45 ด้านประสิทธิภาพเกมรับในขณะนั้น) แสดงให้เห็นถึงการเคลื่อนที่เชิงกลศาสตร์ที่มั่นคงในจังหวะ Pick-and-roll coverage โดยเขามักใช้มุมองศาของสะโพกที่ 45 องศาเพื่อบีบพื้นที่ตัวถือบอล ซึ่งถือเป็นสินทรัพย์ที่คุ้มค่าเมื่อเทียบกับมูลค่าสัญญาในยุคนั้น
