การประเมินความเสี่ยงเชิงชีวกลศาสตร์และภาระงานของบุคลากรใหม่
ในเชิงสถิติ Kansas กำลังเผชิญกับตัวแปรที่ซับซ้อนในการบริหารทรัพยากรบุคคล เมื่อ Cydnee Bryant ผู้เล่นตำแหน่ง Center เจ้าของความสูง 6 ฟุต 4 นิ้ว (ซึ่งจัดอยู่ในกลุ่ม Percentile ที่ 98 ด้านความสูงในระดับมัธยมปลาย) เตรียมเข้าสู่ระบบในฐานะ McDonald’s All-American อย่างไรก็ตาม ความท้าทายไม่ได้อยู่ที่ทักษะการทำแต้มใต้แป้น แต่อยู่ที่ Dual-Sport Commitment หรือภาระผูกพันในการเล่นทั้งบาสเกตบอลและวอลเลย์บอลให้กับ Kansas
การวิเคราะห์การจัดสรรเวลาและความสอดคล้องกับกฎระเบียบ NCAA
หัวหน้าผู้ฝึกสอน Brandon Schneider ได้ระบุถึงกระบวนการ Transition ที่มีความเสี่ยงสูง โดยเมื่อฤดูกาลวอลเลย์บอลเริ่มต้นขึ้น Bryant จะถูกโอนย้ายทรัพยากรทางกายภาพไปอยู่ภายใต้การดูแลของ Matt Ulmer เป็นหลัก จากการอ่านปาก (Lip-reading) ในการหารือข้างสนาม Schneider แสดงความกังวลต่อข้อจำกัดด้านชั่วโมงการฝึกซ้อมเพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์ Compliance ของ NCAA โดยเขากล่าวว่า "ผมไม่เห็นความเป็นไปได้ที่จะให้เธอลงแข่งทั้งสองประเภทพร้อมกัน... มันจะยากเกินไปในแง่ของข้อจำกัดชั่วโมงการทำงาน"
กลยุทธ์การลดผลกระทบ (Mitigation Strategy) และการกระจายภาระงาน
เพื่อป้องกันภาวะ Overuse Injury หรือการบาดเจ็บจากการใช้งานหนักเกินไป ทีมงานสตาฟฟ์โค้ชและผู้เชี่ยวชาญด้านความแข็งแกร่ง (Strength Coaches) จะต้องใช้ระบบ Workload Monitoring ร่วมกันอย่างใกล้ชิด ในช่วงที่ Bryant (ผู้ซึ่งอยู่ใน Top 5% ของ 247Sports recruit) ขาดหายไปจากตารางบาสเกตบอล Schneider วางแผนที่จะปรับโครงสร้างการเล่นไปใช้ระบบ Small-ball โดยใช้การจัดทัพแบบ Four-guard lineup ซึ่งจะส่งผลให้ Jaliya Davis และ Regan Williams ต้องแบกรับภาระ Usage Rate ที่เพิ่มขึ้นในบริเวณ Paint
